転職支援サービス

CAREER CHANGE SUPPORT

「意思決定」を、研ぎ澄ます。

コンサル経験者の次の挑戦を伴走するキャリアパートナー。

転職ありきの支援ではありません。現職残留、起業、事業会社への挑戦。

全ての選択肢をフラットに整理し、あなたの市場価値と将来の選択肢を広げる、中立的な意思決定を支援します。

01 ISSUE

こんなお悩みはありませんか？

・自分の貢献度やスキルに対して現在の報酬が適正なのか確信が持てない

・今の役割を続けることが、将来にわたって通用するキャリア形成に繋がっている実感が持てない

・求められる成果に対して、自分の意思でコントロールできる範囲が狭く、主体性を発揮しきれていない

溢れる情報の中で、何を基準に選ぶべきか。「とりあえず転職」では解決しない、構造的な悩みが増えています。いま必要なのは、案件の羅列ではなく、「どう決めるか」という判断軸の整理です。

02 PROVISION

私たちは、キャリアを「設計」するパートナーです。

求人紹介の前に、まずは「そもそも転職すべきか」を整理します。市場の動向、企業の内部事情、そして個人の資産形成まで踏まえ、短期的な条件ではなく、中長期で納得できる意思決定を支援します。

※転職を前提としないご相談も歓迎しています。

03 SUPPORT PROCESS

STEP 01

オンラインキャリア面談（60分程度）

ライフプランとキャリアゴールの策定。現職残留も含めた、忖度なしのセカンドオピニオンを提供します。

STEP 02

中長期的な求人サーチ・マッチングの提供

5年、10年後の「出口」を見据えた案件探索。短期的な年収アップに惑わされない、本質的なキャリアアップを提案。

STEP 03

面接対策

採用責任者・経営層から直接引き出した「生きた情報」を共有。個別最適化された面接対策を実施。

STEP 04

意思決定支援＆条件交渉

応募先の選定から内定承諾まで、納得感のある決断をナビゲート。 WIN-WINな条件交渉を代行します。

STEP 05

オンボーディング・サポート

入社後1年間のフォローアップ。新天地での早期バリュー発揮と、その先のキャリア設計を支援し続けます。

04 OUR STRENGTH

転職を急がないキャリア支援

私たちは「今すぐの転職」を前提にしません。数年後の理想から逆算し、必要であれば転職しないという判断も含めて支援します。

年収だけで判断しないキャリア設計

年収やポジションだけでなく、スキルの蓄積や将来の選択肢まで含めてキャリアを設計します。副業、スキルの資産化、あるいは起業準備。今の環境で何を蓄積すべきか、労働の切り売りで終わらないための長期戦略を共にデザインします。

一次情報に基づく意思決定支援

採用責任者や経営層から直接得た情報をもとに、そのポジションで何が求められるのか、どのような環境かを具体的に共有します。「入ってみないと分からない」をできるだけ減らします。

キャリアのセカンドオピニオンを。

まずは「転職すべきかどうか」から整理を始めませんか。今の立ち位置を確認するための、60分のオンライン・セッション。「転職すべきか分からない」段階からご相談いただけます。